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Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
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Bin ich hier richtig?
Exakt für dich zugeschnitten
Als Examinierte Pflegefachkraft bist du hier goldrichtig, wenn du eine Urkunde über einen der folgenden Weiterbildungsabschlüsse besitzt:
- Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin für Intensivpflege & Anästhesie
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger / Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege & Anästhesie
Relevant für dich
Du hast keine Fachweiterbildung Intensivpflege & Anästhesie abgeschlossen? Dann sind viele Inhalte dieser Seite möglicherweise dennoch relevant, wenn du einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse besitzt und ggf. sogar über berufliche Einsatzerfahrung im Fachbereich Intensiv oder Anästhesie verfügst:
- Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Krankenpfleger / Krankenschwester
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau
Nicht das Richtige?
Top Themen für Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie
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News und Infos für Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie im Pflegeblog
Freiberuflich als Krankenschwester /-Pfleger arbeiten – geht das?
Darum interessieren sich Pflegekräfte für die Selbstständigkeit Uns erreichen bei Tausend Talente häufig Fragen von Gesundheits- und Krankenpflegekräften oder Altenpflegekräften, …
Krankenhaus: Besuche von Angehörigen in Pandemiezeiten
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Pflegekammer NRW: Keine Pflicht für Pflegehelfer und -Assistenten
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Weniger Covid-19-Patienten in Krankenhäusern auf Intensivstation
➤Hospitalisierungsinzidenz ist wesentlicher Parameter für eine Ausweitung der Corona-Regeln.➤ Zahlen der Krankenhauseinweisungen von Patienten, erkrankt an Covid-19, in 11 von …
Pflegekammer NRW für 5 € Beitrag?
➤ Errichtungsausschuss, bestehend aus 15 hauptamtlichen Mitarbeitern und 38 ehrenamtlich tätigen Pflegefachpersonen, tagte am Dienstag.➤ Die neu gewählte Kammerversammlung wird …
Verdi, Vivantes und Berliner Charité – Bewegung im Tarifstreit?
➤ Vivantes bot Montag 3-tägige Verhandlungsrunde an, trotz Warnung, während eines Streiks, nicht zu Verhandlungen bereit zu sein.➤ Verdi fordert …
Jobs & Stellenangebote für
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Jobvermittlung für Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
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Stellenbeispiel: Krankenpfleger/ -in
Intensiv & Anästhesie
Das bist du
Nicht nur Internisten stehen auf „innere Werte“.
- Gut drauf, aufgeschlossen & immer neugierig
- Selbstbewusst und kompetent
- Humorvoll und direkt
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung Intensivpflege & Anästhesie oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (ohne FWB) mit mindestens 2 Jahren Erfahrung auf Intensivstationen / IMC-Stationen
Deine Vorteile (Auswahl)
- Zeitarbeit Plus+: Leasing, wie es sein sollte!
- Model 1: Work & Travel Germany
- Model 2: Family & Friends
- Model 3: Mix Model
- Vollzeit | Teilzeit | Minijob (450€)
- Gehobenes Gehalt
- Dienstwagen ab Tag 1 (auch privat nutzbar)
- 30 Tage Urlaub (auch am Stück)
- 35 Stundenwoche
- Ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
Stellenbeschreibung / Bewerbung / Vorstellung
Das ABL-Gerät streikt mal wieder, Ci-Ca dröhnt, das EKG flimmert und Angehörige fragen schon zum gefühlt 100ten Mal nach dem Oberarzt. Es piept, es ist laut, es ist hektisch. Entscheidungen fallen schnell und pragmatisch. Es bleibt keine Zeit für Diskussionen. Das Unplanbare ist Teil des Berufsalltages.
Willkommen auf der Intensivstation, dem Ort im Krankenhaus…klicke auf den Button und lerne uns kennen ▼▼▼
Gehalt für Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
Was verdiene ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
Was Lohn und Gehalt angeht, verdient man als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie im Vergleich zu anderen Pflegeberufen gar nicht so schlecht. Die meisten Intensiv- und Anästhesiepflegekräfte sind in Krankenhäusern und Kliniken tätig. Daher ist die Höhe des Gehaltes maßgeblich vom Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst abhängig und dort sorgen nicht nur höhere Eingruppierungen, sondern auch Intensivzulage, Wechselschichtzulage für mehr Geld auf dem Konto als bei vielen Pflegekräften ohne Fachweiterbildung im normalen Stationsdienst. Bei Zeitarbeitsfirmen angestellte Intensivpflegekräfte verdienen noch einmal erheblich mehr als ihre Kollegen in Direktanstellung. Arbeitsrahmenbedingungen, planbare Freizeit und Jahresurlaube am Stück werden zunehmend wichtiger für oft stark beanspruchte Intensivpflegekräfte, als Geld und Stundenlohn.
Zeitarbeit für Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
Leasing für Fachkrankenpfleger- und Schwestern (Intensiv & Anästhesie): lohnt sich das?
Zeitarbeit für Fachkrankenpfleger und Fachkrankenschwestern für Intensivpflege und Anästhesie (auch als Leasing, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bekannt), ist eine spezielle Arbeitsmöglichkeit. Mit der Fachweiterbildung können Intensivpfleger und Anästhesiepfleger noch mehr von der Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma profitieren als Krankenschwestern- und Pfleger ohne Fachweiterbildung. Ein deutlich höheres Gehalt und planbarere Freizeit lassen sich so unter einen Hut bringen, wenn etwas Flexibilität vorhanden ist. Für Fachpflegekräfte Intensiv & Anästhesie ist Zeitarbeit eine Alternative zur früher möglichen freiberuflichen / selbstständigen Tätigkeit. Ist die Arbeit bei einem Zeitarbeitsunternehmen für jeden examinierten Fachpfleger, jede Fachpflegerin etwas? Wir verraten es.
Weiterbildung & Studium für Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie
Karriere & Spezialisierung | Weiterbildungen | Fortbildungen | Studiengänge | Seminare | Kurse
Lebenslanges Lernen - wie Qualifiziere ich mich als Fachkrankenpfleger Intensiv und Anästhesie weiter?
Lohnt sich nach der der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie noch ein Studium der Intensivpflege oder lieber Pflegemanagement studieren? Kann ich als Intensiv- oder Anästhesiepflegekraft auch berufsbegleitend studieren? Lohnt sich der akademische Weg? oder welche Fortbildungen und Weiterbildungen helfen dabei, auf der Intensivstation / im OP mehr (Personal-)Verantwortung übernehmen zu können? Man lernt auch als Fachkrankenpflegerin oder Fachkrankenpfleger nie aus. Das gilt heute mehr denn je.
Fachweiterbildungen Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie
- Atmungstherapeut/ -in
Weiterbildungen & Kurse Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie
- Stimulationstraining Anästhesie
- Stimulationstrining Intensiv
- Airways Management
- Wundmanagement
- Pain Nurse (Schmerzmanagement)
- Praxisanleiter (für Funktionsbereich Intensivstation / OP)
Studiengänge für Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie
- Studiengang Intensivpflege
- Pflegemanagement
FAQ für Fachgesundheits- und Krankenpfleger (Intensivpflege und Anästhesie)
In der Regel beginnt man seine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie erst, nachdem man bereits mehrere Jahre auf einer Intensivstation / IMC oder im OP Dienst geschoben hat. Folglich haben die meisten Intensivschwestern und Intensivpfleger bereits eine Affinität zu einem der beiden Haupteinsatzbereiche mit dieser Fachweiterbildung entwickelt. Ob der Bereich Intensiv oder der Bereich Anästhesie „besser“ sind, ist demnach einzig den eigenen Präferenzen geschuldet.
Wer es als Pflegefachkraft einen abwechslungsreichen und fordernden Job im Krankenhaus sucht, der ist auf der Intensivstation bestens aufgehoben.
Schätzt man eher die ‚Ruhe‘ und einen planbareren Arbeitsablauf, bietet die Arbeit als Anästhesiepfleger im OP hingegen deutliche Vorzüge.
Einmal Intensivstation, immer Intensivstation! Einmal OP, immer OP! Anästhesiefachkrankenpfleger oder Intensivfachkrankenpfleger, die zu lange in einem der beiden Funktionsbereiche tätig waren, gelingt es oft nur schwer, sich dauerhaft wieder im jeweils anderen Bereich zu engagieren.
In puncto Gehalt macht es mitunter jedoch einen Unterschied, ob man lieber im OP arbeitet oder auf Intensiv sein Geld verdient. Dies liegt an den Arbeitszeiten im OP, bei denen häufig weniger steuerfreie Zuschläge anfallen.
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