Studie für Pflegepersonal in NRW - Ziel:

Mangel an Pflegefachkräften bekämpfen!

Deutsches Institut für Pflegeforschung (DIP) startet Umfrage für Pflegefachpersonal Arbeitgeber in NRW um aktuelle Einblicke in das Pflegewesen zu erhalten und Personalmangel entgegenzuwirken.
Pflege-Fachkraeftemangel-Umfrage-Studie_short-news

➤ Titel des Projekts: „Berufseinmündung und -verbleib in der Pflege NRW“
➤ Pflegefachpersonal wird zu Beweggründen für den Berufseinstieg, die Berufsausübung und Hemmnissen in der Praxis online befragt
➤ Arbeitgeber/-innen aus dem Pflegesektor werden u. A. über Hintergründe zur Teilzeitarbeit und Entgelte interviewt
➤ verschiedene Perspektiven sollen beleuchtet werden
➤ besonderer Hinweis zur Teilnahme an Umfrage für diesjährige Absolventinnen und Absolventen der Pflegefachberufe durch Pflegeausbildungsstätte
➤ effiziente Lösungen, um dem Fachkräftemangel im Pflegesektor anzugehen, sollen gefunden werden
➤ Zeitraum der Umfrage: 01.09.2021 – 17.11.2021
➤ Veröffentlichung der Studie voraussichtlich Frühjahr 2022 durch Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW

Quelle: http://ow.ly/fSa850G4Uuz

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